Заработные платы работникам технологических компаний США могут быть уменьшены в связи с их переходом на дистанционную работу. Об этом сообщают американские средства массовой информации. В случаях переезда работников домой в регионы с более низкой стоимостью жизни, их заработные платы могут снизиться на 15%. Основным фактором, влияющим на размер снижения зарплаты является стоимость жилья. О намерении перевести существенное число своих работников на дистанционную работу в последующие 10 лет еще в мае сообщила Facebook. Этот перевод предполагает изменение в заработной плате. Корпорация Microsoft, позволившая некоторым своим сотрудникам работать из дома, будет устанавливать им заработную плату с учетом места проживания. Аналогичные решения принимают и другие технологические компании. Эксперты считают, что эти решения неправомерны с учетом того, что удаленная работа постепенно повсеместно входит в практику. По их мнению, заработная плата не должна зависеть от места проживания сотрудника, ее размер должен оставаться неизменным.
Информация предоставлена аналитическим центром xCritical.
